中美财富路径“大相径庭” 一边爱房地产 一边幻想乔布斯

    记得乔布斯去世的时候，全球各界人士都在通过各种各样的途径悼念乔布斯的离去。美国总统奥巴马的话最具代表性：“大半个星球都通过苹果的设备获悉了乔布斯去世的消息，这恐怕是对他一生伟业最好的颂词”！

　　中国人对乔布斯和诺奖的迷恋，已经成了一个经济大国在崛起过程中最怕被人揭开的伤疤。这几年，我听到的最多的感叹也是，中国为什么出不了乔布斯。

　　邻国日本这几年经济低迷，所谓“失去的二十年”，然而，在诺奖上却一点都不含糊，这几年日本科学家在诺奖上的风头可能仅次于美国，本世纪以来，日本已经有17人获得诺贝尔奖，而且全都是自然科学类奖项。据说这和日本在本世纪初提出的要在50年内拿30个诺奖的计划有关。这恐怕又是一个很大的误读，日本是有这么一个计划，但拿30个诺奖只是一个目标，在这个目标的背后，却是一整套的提升科研实力和创新环境的公共政策体系，而不是就针对诺奖如何如何。

　　那么，中国为什么出不了乔布斯？

　　乔布斯作为一个传奇，他是不可复制的，这样一位重新塑造了PC、音乐、和手机行业，改变了人们工作、娱乐和通信方式的人世上永远不会再有第二个。乔布斯就其个人而言，其出现是一个偶然，但乔布斯出现在美国，其实很难用偶然去解释。乔布斯无论作为一个奇迹也罢，传奇也罢，似乎又和美国的制度背景、硅谷文化和人生哲学有着不可分割的联系。乔布斯是美国文化的一个多元体，在他身上可以发现美国文化的很多元素，比如，他是美国梦的代表，他是美国文化所倡导的创新的引领者。更重要的是，他坎坷的身世和一次又一次失败的经历，并且能够站起来并取得成功，恰恰是美国硅谷文化中最重要的组成部分——宽容失败，并鼓励创新。对于乔布斯现象，其意义并不在于出现第二个乔布斯，而是给任何一个国家提供了一个如何培养“自己的乔布斯”的制度性思考，这或许是除苹果之外，乔布斯留给这个世界的最宝贵的遗产。

　　为什么只有在美国这样一种文化中，才会产生乔布斯，在德国、英国，尽管都崇尚创新，鼓励技术发明，但并没用乔布斯这样的科技界得顶尖人物。

　　美国是一个崇尚自由和变化的社会，而这种文化精神的内核是鼓励冒险、宽容失败、勇于创新和不断进取，这些都是乔布斯成长的重要沃土，风险投资健康发展的沃土。

　　乔布斯能够无拘无束地穿越各界障碍，在技术和艺术之间无缝隙的穿越，靠的就是这种宽容失败的文化。而这种文化尤以美国的硅谷为代表，在美国硅谷，人们能深切感受到，硅谷最大的特色并不在于企业的技术优势，而在于其独特的文化氛围。

　　在美国的硅谷，有大量的创业者，也有大量的创业失败者，很多经济学家，曾经对硅谷的文化和制度进行过深刻的研究。对此，英国《经济学家》杂志曾经指出：“硅谷的优美之处是它那能够产生相互激励的文化结构。它包括对失败者的宽容，对所谓“背叛者”的宽容”。

　　在这种文化里，乔布斯的失败和很多创业者的失败一样，只是硅谷文化一个必不可少的组成部分。乔布斯成功了，但有很多和乔布斯一样的人并没用获得成功，但在硅谷的文化里，失败是每一个创业者必备的经历。

　　也就是说，在这种宽容失败的文化的熏陶下，很多的创业者愿意去做各种的尝试，并最终获得成功。就此而言，乔布斯只是那个成功的灯塔之上的一颗更加耀眼的明珠，在乔布斯的后面，是大量的这种不断创新，迎接挑战的一个庞大的群体，乔布斯是这个群体的灯塔而已，并不是说，美国的创新文化只是培养出了乔布斯。