辰山社区党委书记李青:东城小区曾是无物业管理小区

辰山社区党委书记李青：

13载“三转书记” 他是居民的“定盘星”

不到1.6米的身高，身材消瘦，穿着朴素……初见李青，第一印象是“瘦小”，可是跟他一聊，却发现这“瘦小”的书记身体里蕴藏着“巨大”的能量。

自2003年辰山社区成立，13年来，在李青带领下，从当初的“白手起家”，到现在先后摘下全国睦邻文化示范社区、全国综合减灾示范社区等多块国家级“金字招牌”，成为了全市社区的“窗口”，社区居民都纷纷为他点赞。

“服务是天职，群众是亲人。”从当上社区书记的第一天起，李青就把这句话默默记在心头。也从那天起，李青逐渐养成一个习惯——— 喜欢在社区楼道里转，早上转一圈，中午转一圈，晚上再转一圈!而这几乎成了他13年来雷打不动的习惯，居民也因此给他送上一个“三转书记”的雅号。

用“白手起家”和“一穷二白”来形容辰山社区和李青的社区书记生涯是最恰当不过的。2002年，李青在某国有企业面临改制裁员，当时任党总支书的他主动申请下岗，把岗位留给了困难职工，自己则另谋出路，通过应聘当选新成立的辰山社区党委书记。不过，由于是新成立，社区硬件非常简陋。没有宽敞的场地，李青只好把一个空着的杂物间收拾成自己的办公室;没有电脑，就一个字一个字手写;没有办公桌，就用几张小方桌拼起来。

“一开始还没少受气呢。”李青笑着说。他回忆说，辰山社区下辖的东城小区，曾是一个无物业管理小区，里面环境脏乱，业主和物业的关系也如同火药桶，一碰就着，小区经常能看见业主和物业互贴“大字报”。李青来到社区后，马上干了一件“大事”——— 撕大字报。之后，李青找到业主代表和物业代表，挨个谈心，一次次不厌其烦地做两边的工作。终于，在李青的努力下，东城小区选出了自己的业主委员会，并且与物业公司达成一致，多年干戈化为玉帛。经过这事后，小区居民也逐渐喜欢上了他。

在工作中，李青发现，社区里常住的居民就有2574户7680多人，其中386户为15个少数民族居民，占总户数的15%。为了推动邻里融合，李青专门在社区打造“民族楼道”和“民族文化墙”，将少数民族的风俗习惯、人文风俗画成壁画、刻成浮雕，同时还举行开斋节、百家宴、邻里情等民族文化活动，让16个民族居民亲如一家。土家族姐妹为汉族大娘看病、壮族媳妇与汉族婆婆互敬互爱等故事，已经在社区传为佳话。

李青说，社区是社会大家庭的细胞，只有社区和谐了，社会才和谐。13年来，李青率先在全区构建了“册网屏站”便民利民无缝服务平台，推行“了民需，聚民力，理民事，解民忧，凝民情”的“五步为民工作法”，打造了“物语教育园地”、特色文化楼道、民族文化墙，推行了房管职能部门、社区居委会、业主委员会、物业公司四位互动共建和谐社区模式等，使社区真正成为和谐大家园，居民也亲切地称他为“定盘星”。